核心团队的自我变革

一个公司的发展，动力和方向基本都在核心团队的肩上。

公司面临重组变革，新的团队需要磨合与信任；创业团队前途困难重重，需要更强的战斗力和凝聚力。给他们一个特殊的环境去经历体验吧，只有一起流汗、一起畅谈人生，才能彼此托付。

团队在面临变革时总会遇到各种阻力和压力，设立新的部门、改革原有的制度、整合并购的团队、实施新的信息技术，所有这些变革是否能够实现预期的计划目标，关系到公司今后的发展。而这种发展变革最基本的是团队成员能否形成共同的价值导向？

一次篝火夜谈，也许会让你更加全面的了解你的队友；一次沙漠历险，会让你的团队形成战友般的友谊；一次穿越行走，会让你顿悟自我的存在和团队的力量。